Kierownik Oddziału:
Lidia Białobłocka
tel.: 71 340 65 72

Zadania Oddziału:

• opracowywanie i aktualizowanie Statutu i Regulaminu Urzędu,
• opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Urzędu na czas „W”,
• opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Pracy,
• przygotowywanie projektów upoważnień i pełnomocnictw Wojewody i Dyrektora Generalnego,
• prowadzenie rejestrów upoważnień i pełnomocnictw Wojewody i Dyrektora Generalnego,
• prowadzenie rejestru aktów normatywnych Dyrektora Generalnego,
• sporządzanie analiz z zakresu działalności Urzędu i administracji zespolonej,
• prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem projektów aktów prawa miejscowego
  stanowionych przez organy niezespolonej administracji rządowej,
• prowadzenie spraw związanych z nadawaniem statutów oraz zatwierdzaniem regulaminów
  zespolonych służb, inspekcji i straży,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej powoływania i odwoływania osób zatrudnionych na
  stanowiskach organów administracji zespolonej,
• prowadzenie spraw kadrowych kierowników i zastępców kierowników zespolonych służb,
  inspekcji i straży z wyłączeniem Dolnośląskiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej
  Straży Pożarnej we Wrocławiu oraz Dolnośląskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji we
  Wrocławiu,
• prowadzenie spraw kadrowych kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych
  Wojewodzie,
• organizowanie naboru do korpusu służby cywilnej w Urzędzie,
• prowadzenie spraw pracowniczych wynikających ze stosunku pracy,
• kontrola dyscypliny pracy w Urzędzie,
• prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń, innych świadczeń
  wynikających ze stosunku pracy oraz zasiłków przysługujących pracownikom Urzędu,
• prowadzenie spraw związanych z naliczeniem i wypłatą odpraw pośmiertnych spadkobiercom,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków płatnika w zakresie ubezpieczeń
  społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązków płatnika w zakresie naliczania
  i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych w tym wystawianie dokumentu
  PIT-11, PIT-40,
• załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników Urzędu,
• prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem etatami w Urzędzie,
• gospodarowanie funduszem wynagrodzeń osobowych w Urzędzie,
• prowadzenie spraw związanych z organizacją staży, wolontariatów oraz praktyk w Urzędzie,
• koordynowanie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym i szkoleniami pracowników
  Urzędu,
• prowadzenie spraw związanych ze służbą przygotowawczą,
• obsługa komisji powołanej przez Dyrektora Generalnego do przygotowania egzaminu
  kończącego służbę przygotowawczą,
• koordynowanie procesu przeprowadzania ocen członków korpusu służby cywilnej,
• koordynowanie procesu ustalania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego członków
  korpusu służby cywilnej,
• koordynowanie spraw związanych z opisami stanowisk w Urzędzie,
• sporządzanie opisów stanowisk pracy wyższych stanowisk w służbie cywilnej,
• weryfikacja opisów stanowisk pracy pod względem poprawności ich sporządzenia,
• obsługa Zespołu Wartościującego,
• obsługa zespołów konkursowych powołanych w celu wyłonienia kandydata na wyższe
  stanowisko w służbie cywilnej,
• obsługa Komisji Dyscyplinarnej I instancji,
• sporządzanie sprawozdań dla potrzeb Głównego Urzędu Statystycznego, Szefa Służby Cywilnej
  i Prezesa Rady Ministrów,
• aktualizowanie danych w programie „Petent”,
• prowadzenie ewidencji rozliczeń podatkowych z tytułu umów o dzieło i umów zlecenia oraz
  rozliczenia wynagrodzeń komisji powołanych na podstawie odrębnych przepisów,
• wystawianie dokumentu PIT-AR oraz zaświadczeń dla potrzeb Zakładu Ubezpieczeń
  Społecznych dotyczących osób świadczących usługi na rzecz Urzędu na podstawie umów
  cywilnoprawnych, nie będących pracownikami Urzędu,
• przygotowywanie i rozliczanie deklaracji dla PFRON,
• prowadzenie centralnego rejestru ryzyka w Urzędzie.